{"id":9265,"date":"2018-08-30T10:58:39","date_gmt":"2018-08-30T10:58:39","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10245\/?p=9265"},"modified":"2018-08-30T11:16:26","modified_gmt":"2018-08-30T11:16:26","slug":"zakon-o-zastiti-prijavitelja-nepravilnosti-e-savjetovanje-do-49-701","status":"publish","type":"novosti","link":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/novost\/zakon-o-zastiti-prijavitelja-nepravilnosti-e-savjetovanje-do-49-701\/","title":{"rendered":"Zakon o za\u0161titi prijavitelja nepravilnosti &#8211; e savjetovanje do 4.9."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Republika Hrvatska dosad nije imala cjeloviti zakon koji bi na jedinstven na\u010din ure\u0111ivao problematiku za&scaron;tite &bdquo;prijavitelja nepravilnosti&ldquo; odnosno &bdquo;zvi\u017eda\u010da&ldquo;, ali je u hrvatskom pravnom sustavu osobama koje prijave korupciju kroz odredbe pojedinih zakona osigurana:<\/p>\n<p>kaznenopravna za&scaron;tita,<br \/>\nza&scaron;tita od otkaza na radu,<br \/>\nza&scaron;tita od diskriminacije zvi\u017eda\u010da nakon prijave,<br \/>\nza&scaron;tita od zlostavljanja od strane poslodavca,<br \/>\nza&scaron;tita od prijetnje otkazom,<br \/>\nobrnuti teret dokaza u radnim sporovima,<br \/>\nanonimnost zvi\u017eda\u010da,<br \/>\nza&scaron;tita od optu\u017ebi za odavanje poslovnih tajni,<br \/>\nza&scaron;tita identiteta unutarnjih revizora i drugih osoba uklju\u010denih u financijsko upravljanje i kontrole prilikom prijavljivanja prijevara i nepravilnosti.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/esavjetovanja.gov.hr\/ECon\/MainScreen?entityId=8250\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>E-savjetovanje<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Republika Hrvatska dosad nije imala cjeloviti zakon koji bi na jedinstven na\u010din ure\u0111ivao problematiku za&scaron;tite &bdquo;prijavitelja nepravilnosti&ldquo; odnosno &bdquo;zvi\u017eda\u010da&ldquo;, ali je u hrvatskom pravnom sustavu osobama koje prijave korupciju kroz odredbe pojedinih zakona osigurana: kaznenopravna za&scaron;tita, za&scaron;tita od otkaza na radu, za&scaron;tita od diskriminacije zvi\u017eda\u010da nakon prijave, za&scaron;tita od zlostavljanja od strane poslodavca, za&scaron;tita od [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6773,"menu_order":0,"template":"","categories":[],"novosti_category":[64],"class_list":["post-9265","novosti","type-novosti","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","novosti_category-novosti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/novosti\/9265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/novosti"}],"about":[{"href":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/novosti"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9265"},{"taxonomy":"novosti_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/novosti_category?post=9265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}