{"id":9958,"date":"2020-12-03T11:17:33","date_gmt":"2020-12-03T11:17:33","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10245\/?p=9958"},"modified":"2024-11-13T07:13:01","modified_gmt":"2024-11-13T07:13:01","slug":"novi-zakon-o-zastiti-zvizdaca-418","status":"publish","type":"antikorupcija","link":"https:\/\/transparency.hr\/hr\/antikorupcija-detalji\/novi-zakon-o-zastiti-zvizdaca-418\/","title":{"rendered":"Novi zakon o za\u0161titi zvi\u017eda\u010da"},"content":{"rendered":"<p>Zakon o zvi\u017eda\u010dima vi&scaron;e se ne odnosi samo na tijela javne uprave, nego i na poslodavce. <strong>Svi poslodavci koji imaju vi&scaron;e od 50 zaposlenih<\/strong>, temeljem Zakona o za&scaron;titi prijavitelja nepravilnosti, kako mu je pravi naziv, imali su&nbsp;obvezu od 1. Srpnja 2019 godine uspostaviti sustav unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti &ndash; korupcije ili nesavjesnog poslovanja. To zna\u010di da su morali&nbsp;donijeti pravilnik za prijavu nepravilnosti koji mora biti dostupan i transparentan za sve zaposlene, a poslodavac je du\u017ean i odrediti povjerljivu osobu zadu\u017eenu za provo\u0111enje toga pravilnika kao i zamjenika te osobe. Ta osoba du\u017ena je zaprimiti i ispitati svaku prijavu te u roku od 30 dana od zaprimanja prijave obavijestiti zvi\u017eda\u010da o poduzetim radnjama i omogu\u0107iti mu uvid u spise za koje se sumnja da su izvor nepravilnosti.<\/p>\n<p>Jednako tako,<strong>&nbsp;imenovana osoba du\u017ena je \u010duvati identitet zvi\u017eda\u010da<\/strong>, a ako se poslodavac oglu&scaron;i na prijavu i ne \u017eeli dopustiti istragu ili ako interni kanali nisu dovoljno pouzdani, imenovana osoba ili sam zvi\u017eda\u010d nepravilnosti mo\u017ee prijaviti pu\u010dkom pravobranitelju kao nadle\u017enom tijelu koji dalje inzistira na provo\u0111enju postupka.<\/p>\n<p>Imenova osoba du\u017ena je isto tako&nbsp;<strong>za&scaron;tititi osobu koja uo\u010dene nepravilnosti prijavljuje, ne smije identitet otkriti ni poslodavcu<\/strong>, a poslodavac zvi\u017eda\u010du ne smije po isteku prijave otkazati ugovor o radu, na bilo koji na\u010din sprije\u010diti mu napredovanje, smanjiti ili ustegnuti pla\u0107u i druge naknade, niti ga premjestiti na drugo radno mjesto. Prijava nepravilnosti se, prema zakonu, ne smatra ni povredom \u010duvanja poslovne tajne.<\/p>\n<p>Propisane su i&nbsp;<strong>kazne za poslodavce koji zakon ne budu po&scaron;tovali i ne donesu pravilnik<\/strong>, pa je tako za pravne osobe predvi\u0111ena kazna&nbsp;<strong>od 10.000 do 30.000 kuna,<\/strong>&nbsp;a za odgovorne osobe kod poslodavca od 1.000 do 10.000 kuna. Zakon propisuje da poslodavci moraju zvi\u017eda\u010du pru\u017eiti i kompletnu za&scaron;titu ako prijavljuje bilo kakve sumnjive nepravilnosti unutar tvrtke, a ako to ne u\u010dine kazne su i ve\u0107e &ndash; za pravne osobe 30.000 do 50.000 kuna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zakon o zvi\u017eda\u010dima vi&scaron;e se ne odnosi samo na tijela javne uprave, nego i na poslodavce. Svi poslodavci koji imaju vi&scaron;e od 50 zaposlenih, temeljem Zakona o za&scaron;titi prijavitelja nepravilnosti, kako mu je pravi naziv, imali su&nbsp;obvezu od 1. Srpnja 2019 godine uspostaviti sustav unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti &ndash; korupcije ili nesavjesnog poslovanja. To zna\u010di da [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12140,"menu_order":0,"template":"","categories":[],"antikorupcija_category":[111],"class_list":["post-9958","antikorupcija","type-antikorupcija","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","antikorupcija_category-zvizdaci"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/transparency.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/antikorupcija\/9958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/transparency.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/antikorupcija"}],"about":[{"href":"https:\/\/transparency.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/antikorupcija"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/transparency.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9958"},{"taxonomy":"antikorupcija_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/antikorupcija_category?post=9958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}